人才招聘


人才理念

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成长与发展

人才理念


♦  以德为本,德才兼备、无德非才。

♦  人尽其才,才尽其用,事尽其功。

♦  知人善任,能者授权,功者受禄。

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招聘职位

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暖通工程师

3

本科

10万元/年-30万元/年

岗位职责:

1、与客户沟通,相关技术推广,通风方案设计,参与投标,标书技术方案;

2、现场勘察和指导,深化现场施工方案;负责产品性能测试与调试以及解决其他工艺设计方面的问题;

3、项目竣工技术资料的制作,后期技术支持,培训,售后。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,建筑环境与设备工程专业;

2、熟悉本专业设计规范和施工验收规范、规程;

3、熟练运用CAD和OFFICE软件,技术悟性和借鉴能力强;

4、能适应出差,有较强的沟通能力,责任心强,重协作,有良好的职业道德。

电气工程师

3

本科

10万元/年-30万元/年

岗位职责:

1、负责项目电气方案设计(包含方案说明、图纸设计、设备选型),PLC程序编写、调试;

2、参与编写自控系统的技术文档,并协助项目经理完成产品需求分析、审核和验收等工作;

3、负责联系客户,维持与客户的良好关系;

4、负责项目现场施工、调试工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、控制工程等相关专业,能适应出差;

2、熟练应用CAD、EPLAN绘制电气原理图、施工图;

3、熟悉西门子S7-300/S7-400/S7-1500,熟练应用STEP7/TIA编写程序;

4、熟悉DANFOSS变频器、AB变频器,熟悉EATON、Schneider、PHOENIX相关元器件;

5、熟悉高低压配电设计规范,精通电气控制技术、PLC控制技术、伺服控制技术、组态软件等;

6、有较强沟通能力,责任心强、工作细致认真,具有较强的团队合作精神。

上位机工程师

1

本科

10万元/年-20万元/年

岗位职责:

1、根据工艺系统要求,结合现场实际情况,进行可视化开发;

2、根据电气控制逻辑、性能参数显示的需求,合理的进行控制画面的开发,最终实现符合系统逻辑操作画面;

3、配合电控人员,实现功能完善,按时保质确保项目按节点推进;

4、处理日常项目中上位机的故障;

5、做事稳重,性格开朗,动手能力强,有较好的沟通能力,以及团队协作意识,能适应出差。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,电气控制相关专业;

2、熟练的plc,触摸屏、上位机软件。常用组态软件wincc、intouch、ifix至少了解一项;

3、有一定的识图基础及图片处理技能,有英文基础,能简单理解常用英文版软件提示;

4、有编程基础,能阅读简单VB代码;

5、熟悉电脑计算机操作,系统维护及故障排除。

电气施工管理

3

大专

8万元/年-15万元/年

岗位职责:

1、负责机电、工程设施的现场安装、调试;

2、根据原理图出具安装图;按照公司标准监督工程的进度,及时发现、协调、解决现场施工问题,确保工程顺利开展;

3、负责电气柜的成套,电气柜成套后上电基础逻辑测试。

岗位要求:

1、大专及以上学历, 机电一体化、电气等相关专业;

2、熟悉强弱电和安装相关国家标准,熟悉低压配电、项目布线、电控装辅材选型及应用;

3、熟悉工程施工流程,有良好的沟通能力和成本意识;

4、能适应出差,具有3年及以上现场施工管理经理工作经验者优先。

管培生

1

本科

6万元/年-10万元/年

岗位要求:

1、本科及以上学历,工科类、管理类相关专业;

2、具备良好的文字功底和语言表达能力,能够熟练操作办公软件;

3、具备强烈的责任心,能够承受工作压力;

4、学习能力强,品行端正,沟通表达能力较好;

5、接受应届往届毕业生,有学生干部和企业管理实践经验者优先考虑。

电气装配工

3

中专/中技

0.55万元/月-1万元/月

岗位职责:

熟悉电气线路图原理、动手能力强 ,装配电柜、电气成套设备(挂件、一次线、二次线、铜排)变频器,PLC装配、安装布置接线现场施工。

岗位要求:

持证上岗(电工证),有三年及以上电气装配工作经验、有低压、变频器,PLC装配、安装成套经验者优先。